Профессиональное кадровое делопроизводство
Устали тратить время на сложности кадрового учета? Переживаете из–за возможных проверок трудовой инспекции?
Получить консультацию
Проблемы, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ УСЛУГА
Больше не нужно переживать о штрафах от трудовой инспекции
Знаете ли вы, что за нарушения кадрового делопроизводства и нарушения обработки ПД сотрудников могут быть назначены крупные штрафы? Неправильно оформленные документы или их отсутствие — прямой путь к серьезным финансовым потерям
Устали тратить время на постоянно изменяющееся законодательство?
Только за последние пару лет в трудовом законодательстве было внесено множество изменений и им нужно соответствовать.
Комплексное кадровое
делопроизводство под ключ
Полная правовая защита вашего бизнеса
Обеспечиваем 100% соответствие всем требованиям трудового законодательства РФ. Ваша компания будет полностью защищена от претензий трудовой инспекции, судебных разбирательств и финансовых потерь, связанных с кадровыми нарушениями.
Экономия до 50% времени на кадровых процессах
Наши клиенты экономят время на кадровых процессах. Ваши сотрудники смогут сосредоточиться на стратегически важных задачах
Снижение операционных расходов до 30%
Делегирование кадрового делопроизводства снижает расходы до 30% по сравнению с содержанием штатных специалистов соответствующей квалификации, при этом обеспечивая более высокое качество работы.
Гарантированная защита персональных данных сотрудников
Обеспечиваем полное соответствие требования ФЗ «О персональных данных» и обновленным требованиям безопасности данных.
Бесплатная консультация по КДП для вашей компании
Узнайте, как организовать кадровый учет без штрафов и ошибок — бесплатно разберём ваш случай, расскажем о слабых местах в документах и предложим эффективное решение. Наш эксперт проведёт консультацию и подскажет, как построить удобный и безопасный кадровый документооборот
Почему стоит начать прямо сейчас?
- Несоответствие требованиям увеличивает риски штрафов и претензий контролирующих органов
- Устранения последствий нарушений по КДП обходится в 3 раза дороже, чем предотвращение
Решения для каждой отрасли
Учитываем специфику вашего бизнеса
Производственные компании
Специализируемся на особенностях кадрового учета в промышленности: оформление работников с вредными условиями труда, ведение документации по охране труда, учет сменности и переработок.
Торговые сети и ритейл
Экспертиза в оформлении материально ответственных лиц, ведении документации по работникам с неполной занятостью, сезонным персоналом и удаленными сотрудниками.
Строительные организации
Глубокая экспертиза в оформлении строителей всех специальностей: от стропальщиков до бетонщиков. Ведение документации по работникам с повышенной опасностью, учет вахтового метода работы, оформление командировочного персонала и подрядчиков.
Логистические компании
Специализация на кадровом учете водителей, экспедиторов, складских работников. Оформление документов для международных перевозок, ведение учета рабочего времени в дороге, специфика работы с сезонными грузчиками.
Почему выбирают нас
Более 20 лет экспертизы в трудовом праве
Наша команда состоит из юристов и специалистов по кадровому делопроизводству с практическим опытом более 20 лет. Мы знаем все тонкости российского трудового законодательства и актуальную судебную практику.
Гарантия результата и конфиденциальности
Предоставляем гарантии качества наших услуг и полную конфиденциальность всей обрабатываемой информации. Используем современные системы защиты данных.
Постоянная поддержка
Оперативные консультации и поддержка по всем возникающим вопросам кадрового делопроизводства через удобные каналы связи.
Бесплатная консультация по КДП для вашей компании
Узнайте, как организовать кадровый учет без штрафов и ошибок — бесплатно разберём ваш случай, расскажем о слабых местах в документах и предложим эффективное решение. Наш эксперт проведёт консультацию и подскажет, как построить удобный и безопасный кадровый документооборот
Почему стоит начать прямо сейчас?
- Несоответствие требованиям увеличивает риски штрафов и претензий контролирующих органов
- Устранения последствий нарушений по КДП обходится в 3 раза дороже, чем предотвращение
Прозрачный процесс от аудита до результата
{Этап 01}
Экспресс-аудит кадрового делопроизводства
Проводим комплексный анализ всех имеющихся кадровых документов, выявляем существующие нарушения и риски, составляем детальный план устранения недочетов. По итогам вы получаете полный отчет с приоритизированным списком действий.
{Этап 02}
Разработка локальных нормативных актов
Создаем или актуализируем полный комплект ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о персональных данных, должностные инструкции, разработка штатного расписания и другие необходимые документы.
{Этап 03}
Систематизация документооборота
Внедряем структурированную систему ведения кадровых документов, включая электронные формы, шаблоны и регламенты. При необходимости интегрируем КЭДО-решения.
{Этап 04}
Обучение команды
Проводим обучение ваших сотрудников работе с новой системой кадрового документооборота, передаем все методические материалы и чек-листы.
{Этап 05}Постоянная
Постоянная
поддержка
Работаем на результат
Гарантия соответствия законодательству
Гарантируем полное соответствие всех кадровых документов требованиям действующего трудового законодательства РФ.
Служба заботы
При обнаружении контролирующими органами нарушений, допущенных в процессе ведения кадрового делопроизводства, помогаем клиенту устранить их последствия.
Полная конфиденциальность данных
Соблюдаем строгие требования к защите персональных данных в соответствии с ФЗ-152 и готовы к новым требованиям 2025 года. Все сотрудники подписывают соглашения о неразглашении.
Бесплатная консультация по КДП для вашей компании
Узнайте, как организовать кадровый учет без штрафов и ошибок — бесплатно разберём ваш случай, расскажем о слабых местах в документах и предложим эффективное решение. Наш эксперт проведёт консультацию и подскажет, как построить удобный и безопасный кадровый документооборот
Почему стоит начать прямо сейчас?
- Несоответствие требованиям увеличивает риски штрафов и претензий контролирующих органов
- Устранения последствий нарушений по КДП обходится в 3 раза дороже, чем предотвращение
Результаты клиентов
Как мы предотвращаем штрафы и блокировки
Оспорили налоговые доначисления на 30 миллионов рублей
Защитили интересы клиента в споре с ИФНС по доначислениям НДС и налога на прибыль
Организовали полный переход на аутсорсинг КДП в крупной производственной компании
Что получил бизнес: контроль без перегрузки
Оспорили требования на 4,5 миллиона рублей и взыскали 9,6 миллионов рублей по встречному иску
Доказали квалификацию исполнителя и своевременное выполнение обязательств по договору в сфере ИТБесплатная консультация по КДП для вашей компании
Узнайте, как организовать кадровый учет без штрафов и ошибок — бесплатно разберём ваш случай, расскажем о слабых местах в документах и предложим эффективное решение. Наш эксперт проведёт консультацию и подскажет, как построить удобный и безопасный кадровый документооборот
Почему стоит начать прямо сейчас?
- Несоответствие требованиям увеличивает риски штрафов и претензий контролирующих органов
- Устранения последствий нарушений по КДП обходится в 3 раза дороже, чем предотвращение
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени занимает внедрение системы кадрового делопроизводства?
Базовое внедрение занимает от 2 до 8 недель в зависимости от размера компании и сложности существующих процессов. Экспресс-аудит проводится в течение 7-10 дней дней.
Можете ли вы помочь при уже начавшейся проверке трудовой инспекции?
Да, оказываем экстренную помощь при проверках ГИТ. Наши эксперты проводят подготовку документов, консультируют сотрудников и при необходимости представляют интересы компании.
Как обеспечивается безопасность наших данных?
Используем защищенные каналы связи, сертифицированные системы хранения данных и строго соблюдаем требования ФЗ-152. Все сотрудники имеют соответствующие допуски и подписывают соглашения о неразглашении.
Что входит в консультационную поддержку?
Неограниченные консультации по телефону и email в рабочее время, экстренная поддержка в критических ситуациях, регулярные уведомления об изменениях в законодательстве.
Можно ли расторгнуть договор досрочно?
Да, договор можно расторгнуть в любой момент с уведомлением за 30 дней. При этом все подготовленные документы и методические материалы остаются у клиента.